“真金白银”帮扶企业渡过难关；直击痛点开展“云上”招聘和培训；精准扶持大学毕业生及贫困户等重点群体就业……一段时间以来，重庆打出政策“组合拳”，确保就业形势总体稳定。
受疫情影响，一些企业生产经营遇到困难，稳岗压力大。为此，重庆打出政策“组合拳”，对企业返还部分社会保险费助其稳岗，预计发放超过16亿元资金，可帮助70多万人稳岗；免征中小微企业5个月社会保险费单位缴费部分，截至5月底共为企业减负80亿元。
重庆还通过“云端”招聘培训稳就业。重庆人社部门将招聘“搬上网”，通过开展“春风行动”线上招聘和“百日千万网络招聘专项行动”，为劳动者提供岗位信息。截至5月底，已有1.36万家企业发布就业岗位64万个，吸引37.5万名求职者线上求职。
原本作为“应急之举”的“线上招聘”正成为重庆不少企业的常态选择。“不少入驻我们市场的企业反映，随着在线会议APP免费开放，通信条件优化，网络招聘越发灵活高效，乐意把招聘流程都搬到网上。”重庆汇博人才市场总监助理罗延说。
为最大限度发挥培训效能，两江新区探索由机构出“培训菜单”，求职者点单，政府买单。两江新区社保中心负责人表示，今年1月到5月已有约6000人参加保洁、电工、汽修等职业培训，明显提升了参训人员就业能力。
重庆市人社局就业处副处长张攀说，近期人社部门开展了“就在山城·圆梦青春”高校毕业生大型网络双选活动，涵盖各类双选活动3200余场，达成就业意向2.4万人。
